1月25日上午,沂机召开2021年工作总结暨2022年工作部署会议,公司副总经理李林主持会议,集团副总裁、公司总经理刘英华出席会议并作重要工作部署。会议充分贯彻落实集团年终总结表彰会议中的各项决策要求,总结2021年度全年工作完成情况,深刻分析当前企业发展及内外部经济形势,研究部署2022年度公司发展目标及任务。本次会议班组长以上管理人员及各科室人员参加,严格按照疫情防控有关要求,做好防疫工作。
首先,公司副总经理秦祥国宣读机床厂1号文件《关于刘英华等同志任职的通知》。公司副总经理宋德雷宣读集团对机床厂人员的表彰名单,副总经理杨茂财宣读《售后服务责任划分管理办法》。
签下责任书 立下军令状
然后,刘总分别与公司领导班子成员签订2022年度目标责任状。
提振信心 凝聚力量
各领导班子成员纷纷表态,新的一年要再接再厉,紧紧围绕公司全年任务目标,继续发扬团结务实、努力拼搏的优良作风,在已取得的各项工作成绩基础上,乘势而上,狠抓管理提升和产品创新,为企业经营发展再立新功!
锐意进取强发展 砥砺奋进话新篇
最后,刘总带领大家共同学习相董事长在集团2021年度总结表彰会上的重要指示精神,并对公司2022年的重要工作进行部署:
创新经营模式,转变发展思路。要继续贯彻落实集团高质量发展方针和目标要求,内修品质、外塑品牌,重视产品品质及员工能力提升。
持续产品研发,抢占高端市场。要以市场为导向,持续研发适应市场需求的新产品,由低附加值产品向高附加值产品过渡,逐步开拓高端产品市场。
严把产品质量,推进品质提升。要把好质量关,树立品牌形象,定期召开质量分析会议,发现问题及时解决,将质量问题造成的损失降到最低。
加大销售推广力度,提升售后服务水平。2022年要通过各方面的宣传渠道和销售方式,加大产品销售的宣传推广力度,充分整合销售、客服人力资源,高效、快速反馈高价值信息,从根本上减少售后服务问题出现。
进一步提升现场管理水平,巩固5S管理成效,向更高标准推进。机加工车间、装配车间及铸造车间要加大细节管控力度,强化个人素养习惯,不断巩固5S管理成果,逐步向6S、7S管理推进。
安全环保常抓不懈,实现稳健绿色发展。安全环保工作是生产经营中的重要环节,新的一年要高度重视,常抓不懈,用精益求精的工作态度,建立长效安全环保工作机制。
提倡节能降耗,倡导降本增效。要加大节能工作执行力度,推进节能降耗工作力见实效,通过深挖潜力,精细管理,强化成本管控,对生产成本进行全过程控制。
弘扬企业文化,加强廉政建设。要坚持以人为本、诚信共赢的价值观,建设健康、文明的企业文化。要以制度为约束,规范内部管理,加强自我修养,进一步推进企业廉政工作。