沂机要闻 | 公司组织召开新入职技术人才“老带新”座谈会暨结对子仪式

凝聚新力量，携手向未来。

为加强后备技术人才培养力度，更好地发挥公司“传、帮、带”的优良传统，营造良好的企业文化氛围，9月29日下午，公司组织召开新入职技术人才“老带新”座谈会暨结对子仪式。

首先，举行师生结对子签约仪式，5对师徒分别签订意向书，签订师徒协议，彼此恩深义固。

随后，举行集体拜师仪式，在全体与会领导和员工的见证下，徒弟向师傅敬茶鞠躬，行拜师礼。一声师父、一种托付，一杯热茶、一心真诚，一次鞠躬、一种敬意，尽显浓浓师徒情，衷心感谢师傅悉心栽培，将发奋努力、早日成才。

座谈会上，师傅们纷纷表示，将更加严格的要求自己，不断提升自身业务水平向更高、更精发展，为徒弟做好工作榜样；严格恪守意向书的各项职责，履行师傅应尽的各种义务，毫无保留地与徒弟交流工作经验心得，在徒弟遇到困难时，及时给予关心和帮助，一同携手并进、相互学习、共同提高，为沂机发展贡献自己的一份责任与力量。

新员工纷纷表示，非常感谢公司给予的这次机会，让我们走出校园后，接受到更加专业的老师教导，未来将虚心向师傅学习，继承和发扬师傅爱岗敬业、无私奉献的精神，真诚向师傅请教；“师傅领进门，修行在个人”，在师傅的带动影响下，更加严格地要求自己，更加主动地钻研学习，争取早日成长为沂机的栋梁之材。